Юридичні новини

Бронювання працівників: що нового в законодавстві?

Розібратися в усіх змінах мобілізаційного законодавства нині – дуже важко не лише громадянам, але і суб’єктам господарювання.

Так, окрім усіх новел, які набрали чинності останнім часом, Кабінет Міністрів України вніс ще зміни до постанови № 76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час».

Запроваджено зміни до «Порядку бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під час дії воєнного стану», які стосуються покладення на Міноборони повноважень, які раніше були покладені на Генеральний штаб Збройних Сил, зокрема, щодо:

  • розгляду та погодження розроблених органами державної влади, іншими державними органами списків військовозобов’язаних, які пропонуються до бронювання на період мобілізації та на воєнний час;
  • подання погоджених списків до Міністерства економіки для прийняття відповідного рішення;
  • доведення рішення Міністерства економіки щодо бронювання військовозобов’язаних до відома відповідних ТЦК та СП.

Окрім того, «Порядок та критерії визначення підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період» доповнено новим положенням щодо подання до Міністерства оборони копій рішень про відповідність підприємства визначеним критеріям та про підтвердження статусу критично важливого підприємства для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період або про позбавлення такого статусу.

У разі виникнення у суб’єктів господарювання запитань щодо бронювання військовозобов’язаних працівників адвокати АО «Legal Synergy” готові проконсультувати Вас та надати якісну правничу допомогу у вирішенні цих питань.

Ірина Карпова, військовий адвокат