Без рубрики, Законодавство

Мобілізація ФОП: що робити з бізнесом, податками та працівниками?

Що робити фізичній особі-підприємцю в разі мобілізації до лав Сил оборони України – припиняти діяльність чи ні? Із цією проблемою стикається кожен мобілізований ФОП. Згідно із законодавством, статус підприємця не звільняє від військового обов’язку та не дає права на бронювання (на відміну від працівників критично важливих підприємств), тому мобілізація ФОПів – це звичайна справа.

 

Отож, чи потрібно закривати ФОП в разі мобілізації?

Якщо коротко, то – ні.

Відповідно до ч. 3 ст. 39 ЗУ №2232-ХІІ про військову службу, в разі призову ФОПа на службу державну реєстрацію припиняти не потрібно. Там же сказано, що якщо підприємець не веде діяльність під час проведення мобілізації, йому не нараховуються податки.

Отже, підприємці, призвані на військову службу під час мобілізації, можуть просто спокійно служити і не закривати ФОП.

 

Є декілька можливих варіантів:

– Не закривати ФОП, а просто тимчасово поставити на паузу діяльність, без реєстрації припинення;

– Вести діяльність, якщо є така можливість, із врахуванням особливостей бізнесу та служби. Законом не заборонено одночасне несення служби та робота в статусі ФОП;

– Довірити ведення бізнесу іншій особі – з оформленням відповідних документів і вирішенням інших нагальних питань.

Обов’язком мобілізованого закрити ФОП (зареєструвати припинення діяльності) є ситуація, якщо підприємець під час військової служби обіймає посаду, пов’язану із виконання адміністративно-господарських або організаційно-розпорядчих функцій. І другий випадок – коли він не може продовжувати підприємницьку діяльність і бажає її припинити.

 

Податкові пільги: за що можна не платити?

Щодо подальшого оподаткування мобілізованого ФОПа (в т.ч. ФОПа-роботодавця), який не припинив діяльність, то він може скористатись пільгою щодо сплати деяких податків.

Державна податкова служба у своєму роз’ясненні зазначає, що мобілізовані ФОП і ті, хто веде незалежну професійну діяльність, звільнені на увесь період служби в Силах оборони від необхідності платити:

  • ПДФО і звітувати про нього (актуально для ФОП-«загальників»);
  • ЄП і подавати звіти в ДПС (пільга, відповідно, для «спрощенців»);
  • військовий збір і формувати звіт по ньому – для всіх платників податків;
  • ЄСВ, але вже за умови, що підприємець не має зареєстрованих найманих працівників.

Щодо ПДВ: – якщо ФОП-«загальник» є платником ПДВ, але за період служби у війську нарахування податків не здійснювалось, не виникало податкового зобов’язання та податкового кредиту (були відсутні показники), то звітність із ПДВ він подавати не зобов’язаний.

Якщо ж податкові показники виникали, то платник має нараховувати, сплачувати та подавати звітність з ПДВ. Тобто, податкова пільга тут не діє.

 

Як оформити звільнення від податків?

 Для звільнення від сплати податків ФОП повинен подати заяву до органу ДПС за адресою реєстрації та додати до неї копію військового квитка (чи будь-якого іншого документа, яким може бути підтверджено призов на службу), впродовж 10 днів після мобілізації, а в разі проходження курсу реабілітації чи лікування – впродовж 10 днів після завершення відповідного курсу. Але, на думку деяких експертів, краще це зробити одразу ж після зарахування до війська.

Щоб не втратити статус платника єдиного податку, варто пам’ятати про норму в п. 59.1 Податкового кодексу України (ПКУ), яка визначає, що в разі наявності боргу зі сплати податків, що фіксується на кожне перше число місяця протягом послідовних двох кварталів в розмірі більше 3060 грн, підприємця можуть позбавити статусу платника єдиного податку.

Для уникнення подібного, ФОПу варто повідомити податкову про його мобілізацію листом або через електронний кабінет платника податку.

 

А якщо доручити справу іншій особі?

Ще один робочий варіант зберегти свій бізнес ФОПом – доручити справу іншій особі. Це може бути може бути найманий працівник, фізична особа, аудиторська компанія, інше.

Для цього треба правильно оформити повноваження такої особи, зробити нотаріальне доручення, де слід детально прописати всі права і обов’язки, які стосуються ведення підприємницької діяльності ФОП. Окрім цього, щоб така особа могла вчиняти ці дії, потрібно надати окреме нотаріальне доручення як в банк, так і в податкову.

У випадку, якщо бізнес доручено вести іншій особі, пільги на сплату податків зберігаються лише за самим підприємцем. А податки за найманих працівників треба платити, як і подавати податковий розрахунок щомісяця. Проте законом передбачено можливість відтермінування сплати зборів на строк до 180 діб після того, як ФОПа буде демобілізовано.

 

Що робити з найманими працівниками?

Закон не вимагає звільняти найманих працівників чи продовжувати трудові відносини з ними в разі мобілізації ФОП. Підприємець вирішує самостійно, що робити та як вести підприємницьку діяльність через ФОП у вільний час і далі. Він може закрити ФОП чи звільнити всіх працівників – розірвати договір на підставі ст. 40 КЗпП (в разі виходу на військову службу за призовом під час мобілізації роботодавця-ФОПа, під час особливого періоду). Робітники також можуть звільнитися – за угодою сторін чи власним бажанням. Тут «працюють» всі норми КЗпП.

Виплата ж коштів звільненим працівникам мобілізованим ФОПом може бути здійснена аж після його демобілізації, це стосується підготовки і видачі документів. У ст. 47 КЗпП зазначено, що виконати ці обов’язки можна впродовж 30 днів після звільнення зі служби.

В законодавстві також зазначено, що якщо у мобілізованих ФОП є наймані працівники, то звітність з виплати заробітної плати по найманих працівниках підприємець може подати після демобілізації. Але! Якщо ФОП передасть свої повноваження щодо ведення бізнесу іншій уповноваженій особі, відповідно до нотаріального доручення, то передбачено, що уповноважена особа повинна подавати звітність у терміни, визначені ПКУ та законом про ЄСВ.

За найманих працівників потрібно нараховувати і сплачувати ЄСВ у розмірі 22%, а також утримувати і сплачувати із заробітної плати ПДФО 18%, ВЗ 5%. Як вище ми вже зазначили, мобілізований ФОП має право не сплачувати податки за найманих працівників. Але це відтермінування діє лише на 180 днів після демобілізації, надалі всі податки потрібно оплатити.

 

Мобілізація ФОПів:  підприємець закриває бізнес

 За бажанням підприємця він може припинити діяльність ФОП. Для цього потрібно буде розрахуватися зі всіма найманими працівниками, закрити банківські рахунки, сплатити всі податки, подати заявку на закриття та ліквідаційну звітність і т.д.

Процес доволі складний і для правильного здійснення кожного з кроків та уникнення проблем з податковою краще скористатися допомогою фахівців.

Наші спеціалісти надають послугу закриття ФОП з перевіркою ДПС чи без неї та гарантують відсутність проблем, з якими стикається більшість підприємців під час самостійного закриття ФОП.

Якщо у вас залишились будь-які запитання чи потрібна допомога – звертайтесь до адвокатів АО «Legal Synergy» – і ми знайдемо шляхи виходу з будь-якої, навіть найзаплутанішої, ситуації.

 

Олександр КОВАЛЕНКО, адвокат АО «Legal Synergy»